martes, 18 de febrero de 2014

Presidente chino pide modernizar sistema de gobierno


BEIJING, 17 feb (Xinhua) -- El presidente de China, Xi Jinping, dijo que el Partido Comunista de China (PCCh) y el gobierno deben mejorar constantemente el nivel de gobierno y promover el socialismo con características chinas.

Xi hizo las declaraciones en un seminario de la Escuela del Partido del Comité Central del PCCh sobre el avance integral de la reforma, como lo demandó la tercera sesión plenaria del XVIII Comité Central del PCCh.

Los asistentes al seminario son funcionarios importantes de regiones de nivel provincial y funcionarios de nivel ministerial.

Xi, también secretario general del Comité Central del PCCh, dijo en el seminario que la misión del PCCh es hallar un sistema "estable y eficaz" para el desarrollo, el bienestar de la gente y la estabilidad de largo plazo de la sociedad.

Un sistema de gobierno efectivo sólo se logrará si la integridad, capacidad y habilidades del PCCh y de los funcionarios mejora y si se eleva la eficiencia de los órganos del Partido, de los departamentos de gobierno, de instituciones, empresas y organizaciones civiles, dijo.

El PCCh debe gobernar de manera "científica, democrática y legal", dijo

"Un sistema de gobierno está determinado por la historia, la tradición cultural, el desarrollo económico y la voluntad del pueblo", sostuvo.

Aunque el actual sistema de China necesita mejorar, el PCCh debe confiar en que representa los resultados del desarrollo gradual basado en la historia, la cultura y la economía. La confianza en el sistema actual no significa tener temor a la reforma, explicó.

"Sin confianza, el PCCh no tendrá el valor de reformar y sin reforma, la confianza no durará", afirmó.

El pueblo chino tiene mente abierta y aprende con facilidad e incorpora lo aprendido en su propio sistema, comentó Xi.

El presidente también pidió mayores esfuerzos para promover los valores socialistas clave y establecer un sistema de valores con características chinas acorde con la nueva era, al que calificó como una parte importante del buen gobierno.

El 23 de diciembre de 2013, el PCCh emitió una directriz inusualmente detallada para promover los valores socialistas esenciales y reunir energía positiva para lograr el sueño chino de revitalización nacional.

De acuerdo con la directriz, los valores socialistas clave incluyen las metas nacionales de prosperidad, democracia, civilidad y armonía; las metas sociales de libertad, igualdad, justicia y el régimen de la ley; y los valores individuales de patriotismo, dedicación, integridad y amistad.

Al enfatizar el papel de la cultura en la promoción de valores en la sociedad, Xi pidió fortalecer la exploración y la interpretación de la buena cultura tradicional y lograr su desarrollo innovador para integrar la tradición y la modernidad.

"Mientras la nación china aspire a la ética buena y noble de generación en generación, nuestro país siempre estará lleno de esperanzas", dijo Xi.

En el seminario, Xi reiteró la decisión de llevar a cabo el plan de reforma emitido al final de la tercera sesión plenaria del XVIII Comité Central del PCCh en noviembre pasado.

"Diseñar un buen documento sigue siendo sólo el primer paso para una gran marcha y la aplicación sigue siendo la clave", declaró el presidente.

De acuerdo con Xi, los funcionarios deben entender cada política específica en el contexto del acuerdo político general, así como las relaciones entre las políticas de corto y largo plazo y lograr el equilibrio entre los principios y la flexibilidad.

En términos de aplicación, Xi pidió a los funcionarios tener un fuerte sentido de la responsabilidad al poner en práctica varias políticas de una manera oportuna, pero les pidió tener paciencia para lograr resultados positivos.

"La reforma es un trabajo que necesita hacerse de forma gradual y exige el valor para tener avances y pasos seguros y firmes", agregó Xi.

El presidente chino señaló que el plan de reforma se determinó con base en los intereses generales del país, los intereses básicos y los intereses de largo plazo, descartando las ideas conservadoras de que si las políticas no son satisfactorias de inmediato no deben ser consideradas.

"Los cambios a favor de los beneficios de la gente y la prosperidad y estabilidad a largo plazo del Partido y el país deben hacerse con determinación y eso se llama ser responsable con la historia, el pueblo y la nación", añadió Xi.

Al seminario también asistieron seis miembros más del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh: Li Keqiang, Zhang Dejiang, Yu Zhengsheng, Liu Yunshan, Wang Qishan y Zhang Gaoli.

Fuente: spanish.xinhuanet.com

viernes, 14 de febrero de 2014

Cuando el Festival de los Faroles coincide con San Valentín













El Festival de los Faroles marca el final de las festividades del Año Nuevo Chino con la primera luna llena del año. Cae el día 15 del primer mes lunar, normalmente en febrero o marzo dentro del calendario gregoriano. Y este año, coincide con el 14 de febrero, día de San Valentín para la mayor parte de occidente.
 
Una festividad familiar coincidiendo con una festividad para las parejas y ambas muy tradicionales e históricas.

Con respecto al Festival de los Faroles, la actividad importante del día es ver los Faroles. A lo largo de la dinastía Han ( 206 aC-220 dC ) , florecía el Budismo en China. Un emperador oyó que en el decimoquinto día del primer mes del calendario lunar, los monjes budistas miraban el sarira o restos de la cremación del cuerpo de Buda, encendiendo faroles para adorar a Buda. Debido a ello, ordenó faroles para el palacio imperial y varios templos como muestra de respeto. Con el tiempo, el rito budista se convirtió en un gran festival entre la gente común que se extendió por toda China .

Hasta hoy, faroles de diferentes formas y tamaños se cuelgan en las calles. Los niños celebran con faroles de fabricación propia o comprados paseando emocionados.

Otra parte esencial del festival son las adivinanzas. El propietario del farol escribe acertijos en un trozo de papel y los publica en los faroles. Si la gente tiene la respuesta a los mismos, puede sacar el papel, ir donde el propietario y comprobar la respuesta. Si tienen razón, recibe un pequeño regalo.

Por su parte, San Valentín es la fiesta del amor, o día de los enamorados. Hacia 1840, Esther A. Howland comenzó a vender las primeras tarjetas postales masivas de San Valentín, conocidas como valentines, con símbolos como la forma del corazón o de Cupido. También en este día es común la tradición de regalar rosas a aquellas personas a las que se tiene un especial afecto.

Existen diversas teorías que otorgan a esta fecha el origen del Día de los Enamorados. En los países nórdicos es durante estas fechas cuando se emparejan y aparean los pájaros, de ahí que este periodo se vea como un símbolo de amor y de creación.

Algunos creen que es una fiesta cristianizada del paganismo, ya que en la antigua Roma se realizaba la adoración al dios del amor, cuyo nombre griego era Eros y a quien los romanos llamaban Cupido. En esta celebración se pedían los favores del dios a través de regalos u ofrendas para conseguir así encontrar al enamorado ideal.

Pero... ¿Cómo debería celebrarse este día entonces? ¿Tomarán los faroles formas de corazón y rosas?

Donde sabemos que sí ha influenciado esta conjunción es en la comida. Los comerciantes chinos han variado el plato típico de su fiesta que es el el llamado Yuan Xiao , o bola dulce de masa. Las mismas pueden llevar distintos ingredientes en su interior, pero todas están recubiertas de harina de arroz glutinoso. Este año, llevarán chocolate que es un elemento típico de San Valentín, como así también habrá bolas rellenas con pétalos de rosa y alubias rojas para celebrar la doble festividad.

En cuanto a con quién pasar esta noche mágica, ya depende de cada uno. Lo importante es hacerlo con amor, amistad, felicidad, tradición y emoción.

lunes, 10 de febrero de 2014

Seminario:"Los Expatriados en China" 18 de febrero 2014 - KUMA Centre



La Cámara Oficial de Comercio de España en China, División Shanghai, en colaboración con 
Garriguestiene el gusto de invitarles al seminario
“Los Expatriados en China: opciones de contratación laboral, aspectos fiscales en España y China y nuevas obligaciones en materia de Seguridad Social en China”
Martes, 18 de febrero de 2014, 09:30 horas

El contrastado aumento en China de empleados expatriados, así como la contratación local de nacionales no chinos, han hecho que empleadores y expatriados muestren un gran interés en conocer los procedimientos, requisitos y prácticas habituales de contratación laboral de los expatriados en China, su tratamiento fiscal y obligaciones en materia de Seguridad Social. Más aun habiéndose promulgado recientemente novedades normativas en materia fiscal y de visados ligados a la contratación laboral.
Especialmente en el aspecto tributario, es importante conocer si el expatriado ha tributado correctamente en el ejercicio 2013, atendiendo a la pregunta de si ¿se le han practicado correctamente las retenciones en China? Como es sabido, a finales de marzo del presente año vence la obligación de declaración anual del impuesto personal chino correspondiente al 2013 y, por lo tanto, se está a tiempo para remediar eventuales inconsistencias.
Nuestro seminario pretende abarcar, desde una perspectiva eminentemente práctica, algunas de las siguientes cuestiones relevantes para los expatriados y las empresas que los emplean:
- Necesidad del contrato laboral chino vs. carta de expatriación. Prácticas locales. Cohabitación con el contrato laboral en el país de origen.
- Abono de la nómina ¿Desde el país de origen y/o desde China? Reembolsos entre sociedad matriz y filial china. Régimen de pagos transfronterizos en China.
- Obligaciones fiscales. Peculiaridades del impuesto personal chino.
- Beneficios fiscales para expatriados en los impuestos personales chino y del país de origen.
- Obligaciones en materia de Seguridad Social.
- Recientes novedades legislativas en materia fiscal y de visados ligados a situaciones de empleo.  
Nuestro seminario les permitirá conocer de primera mano la práctica laboral china en relación con la asignación de empleados extranjeros a China, la fiscalidad de los expatriados y sus obligaciones en materia de Seguridad Social. Les ofreceremos varios casos prácticos que comprarán distintos modelos de contratación y de desplazamiento de empleados o directivos a China.
Ponentes

Manuel Torres – Socio Director de la Oficina de Garrigues en China.
Diego D’Alma - Asociado responsable del Departamento Fiscal de la Oficina de Garrigues en China.

Detalles del evento:

Fecha:
Hora:
Martes, 18 de febrero de 201409:30 – 11:30 horas
Lugar:
KUMA Centre
8F,Huaming Empire Plaza,No.726 West Yan An Rd, Changning District
长宁区延安西路726号华敏翰尊国际大厦8F
Idioma:
Español
Precio:
Gratuito para socios/200 RMB para no socios
Confirmación:
En caso de estar interesado en asistir, le rogamos nos confirme su asistencia vía email:
Cancelación
En caso de no poder asistir al evento, rogamos nos lo comuniquen con 48 horas de antelación



miércoles, 5 de febrero de 2014

LinkedIn apuesta por China


La web de redes profesionales LinkedIn Corp parece estar haciendo los preparativos para iniciar operaciones en China , el país con la población de Internet más grande del mundo.

La firma con sede en California ha hecho algunos movimientos importantes recientemente que han sido vistos como pasos hacia la expansión oficial de su servicio en China. La compañía ha anunciado que ha contratado a Derek Shen , fundador de Nuomi.com , una página web china similar a Groupon , para dirigir sus con operaciones en China. Hace semanas, que también está integrando su servicio con la popular aplicación de mensajería móvil de China WeChat.

"Creemos que LinkedIn tiene una posición única para penetrar en el mercado chino y que podría servir como uno de los pocos sitios para tener una presencia significativa, tanto en la República Popular de China como en muchos mercados occidentales", dijo Blake Harper , analista de Wunderlich Securities.

Harper espera que la expansión de la compañía en China genere de manera lenta y metódica.

Fundada en 2003, LinkedIn ha crecido hasta convertirse en la mayor red profesional del mundo en Internet con más de 200 millones de miembros. A pesar de que LinkedIn no tiene su web en chino, sí tiene 4 millones de usuarios registrados del país.

China es el hogar de 618 millones de usuarios de Internet y 500 millones de usuarios de Internet móvil a partir de finales del año pasado. Sin embargo, China está demostrando ser un hueso duro de roer para algunos de los jugadores web más grandes del mundo.

"eBay , Yahoo! y Google han fracasado fundamentalmente en China y Amazon se enfrenta a una dura competencia ya que los chinos parecen tener una preferencia para las empresas locales", dijo Victor Anthony , analista de Topeka Capital Markets.

LinkedIn podría estar entrando en un mercado en el que los sitios web locales se están apresurando para tomar ventaja del mercado de la contratación laboral. Por ejemplo, 51job.com , principal empresa de reclutamiento on-línea de China, afirmó que tenía más de 73 millones de usuarios registrados en el 2013.
Otras agencias de reclutamiento chinos más populares, incluyendo zhaopin.com y chinahr.com también tienen una participación significativa en el mercado .

Será LinkedIn el que consiga el éxito? Anthony dijo que aún está por verse, y que depende de si un startup chino decide o no entra en el mercado con una oferta similar y convincente.

"Mi subestimación es que no hay ofertas atractivas en China hoy en día" , dijo. "En ese caso, si las tendencias anteriores son consistentes, entonces LinkedIn puede enfrentarse a un difícil obstáculo similar a sus contrapartes estadounidenses. Si nadie viene junto con una oferta seria y convincente, entonces LinkedIn tiene una sólida oportunidad de tener éxito. "

Anthony dijo que en base a su experiencia a lo largo de los últimos 12 años sobre Internet y viendo compañías de Internet con sede en EE.UU. entrar en China, cree que la competencia si buscará ganar la carrera a LinkedIn .

"El obstáculo de LinkedIn es convencer a los ciudadanos chinos - y al gobierno chino - que ofrece una solución de alta calidad en el desarrollo y la contratación local profesional, y que no es otra compañía Americana. pidiendo a los ciudadanos y empresas chinas que abran sus billeteras", dijo Anthony . " Una relación sana con el gobierno chino también ayudará. "

Fuente: ChinaDailyUSA